Après la France la Belgique, les Etats-Unis, le Brésil, le Congo, #NoJoke s’attaque au Sénégal avec le projet Hope4Senegal.
Look de Star: 4 façons de porter le « black & white » comme Aïssa Maïga
NHA #2016 pourquoi vous avez raté quelque chose !
La 5ème édition de la Natural Hair Academy est incontestablement LE salon parisien de la beauté naturelle afro. Cette année, les organisateurs ont innové pour en faire un lieu culturel complet, et ce, pour notre plus grande satisfaction. Dommage pour les absents qui cette fois, on vraiment eu tort. Report d’un samedi de folie !
« Black », le film : West Side Story à Bruxelles City
Un film de Adil El Arbi et Bilall Fallah, sorti 11 novembre 2015. Une guerre entre un gang de noirs, les Black Bronx, et un gang de maghrébins, les 1080. Une histoire d’amour entre une jeune congolaise et un jeune marocains. La descente aux enfers d’une adolescente révoltée, les obligations de loyauté envers la bande…Un électrochoc.
Estelle B, la nouvelle protégée de Trace et Wati B
Estelle B: « La musique est un choix pour moi, ça représente mon plus grand rêve. »
Ali l’affranchi
Mohamed Ali, de son vrai nom Cassius Clay, s’est éteint dans la nuit du 3 juin 2016. Âgé de 74 ans, il souffrait de la maladie de Parkinson et avait été hospitalisé à plusieurs reprises pour des problèmes liés à sa santé. Une autre étoile qui s’éteint, en nous laissant un héritage sur bien des points.
6 célibataires : un film à ne pas manquer sur Nollywood TV
Cet article vous a été proposé par la chaîne Nollywood Tv ! Retrouvez le meilleur du cinéma nollywoodien sur Nollywood Tv et rejoignez leur page facebook ici.
Et si ce soir, on regardait une sorte de Think like a Man Act like a Lady version africaine.
Jeudi dernier sur la chaîne cablée Nollywood TV était diffusé 6 célibataires. L’histoire ?
Six femmes célibataires déambulent dans la ville animée d’Accra. Femme d’affaires accomplies, elles regrettent toutes de ne pas avoir d’homme dans leur vie. Très vite, l’une d’elles rencontre un homme. Mais elle se demande si elle pourra un jour vivre heureuse avec lui.
Du déjà vu me diriez-vous ? Oui effectivement : la bande de copines à la recherche du parfait amour… C’est vrai qu’il doit bien y avoir un millier de films avec ce résumé. Mais, il est rare que l’aventure se déroule dans les rues africaines et particulièrement dans les rues d’Accra au Ghana.
Affaire de jalousie, concurrence entre copines, recherche de l’homme parfait… tout ça avec des actrices qui nous rappelleront réellement notre bande de copines à nous ! Pourquoi manquer ça ?
Les compressés Unilever arrivent en Afrique…Dycosh mène l’enquête !
Plus petits, plus pratiques, plus écologiques. Les déodorants format compressé arrivent en Afrique. Pour cet événement, la société Unilever a fait appel à un enquêteur très spécial…
Teddy Riner : le roi du tatami immortalisé en bande dessinée
Teddy Riner dix fois champion du monde de judo ? Vrai, un record décroché comme une simple formalité. Teddy Riner héros de BD ? Vrai, on vous raconte tout.
5 signes qu’il ou elle est compliqué(e), mais pourquoi !
!!! Mesdames & Messieurs attention : ces signes sont à RÉELLEMENT prendre en considération après quelques semaines de relation !!!
Le meurtre d’un Congolais en Inde déclenche une vendetta en RDC
Ce n’est pas la première fois que ces deux pays s’affrontent dans des affaires d’actes racistes envers autrui. Retour sur ces événements tragiques.
Le Cran fait entrer les actions de groupe dans la loi française
Depuis 2012, le CRAN était engagé dans ce combat. Le 15 mai dernier, le texte sur les actions de groupe a officiellement été adopté dans le cadre de la loi justice du XXIème siècle.
Expatriation, intégration, Bienvenue à Marly-Gomont
La Gloire de mon père est à Pagnol ce que Bienvenue à Marly-Gomont est à Kamini. L’artiste à la coiffure déjantée rend un hommage touchant à son père.
La NBA a-t-elle un problème avec les coaches noirs ?
Un article du journaliste d’ESPN Michael Wilbon paru le 24/05/16 ici a remis en lumière un problème qui prend de plus en plus de place dans la prestigieuse ligue de basket NBA.
Entre 1990 et 2000, on observait en moyenne de 5 coaches noirs par saison. Entre 2001 et 2014, ce chiffre était de 11 par saisons avec un pic au cours de l’année 2012 : 14 sur 30 postes. Mais au coup d’envoi de la saison 2015/2016, seulement 6 coaches noirs étaient présents sur les bancs.
Sachant que les noirs dominent les parquets (75% des joueurs de la ligue sont noirs), pourquoi y’a-t-il si peu de coaches noires ?

L’analytique en NBA, la source du problème ?
Ces dernières années, l’analytique (qui est l’application de l’informatique, de la recherche opérationnelle et de la statistique à la résolution de problèmes d’entreprise) prend de plus en plus de place dans la NBA. En effet, de nombreuses équipes engagent des spécialistes des maths de MIT et autres grandes écoles plutôt que de basketball ou des anciens joueurs. Ratios, pourcentages, probabilités… prennent le pas sur l’expérience dans les stratégies, les recrutements et le coaching. Un chiffre illustre bien ce phénomène : sur les 30 coaches de la saison 2015/2016, 16 viennent de ce monde et n’ont jamais joué en NBA.
Pour Wilbon, cette tendance exclue les coaches noirs qui selon lui sont plus dans l’émotion et le feeling que dans les statistiques. Sur les 96 coaches engagés depuis 2005, seulement 36 sont noirs contre 59 blancs. Non seulement, il y’a une baisse des embauches chez les coaches noirs mais pour ceux qui ont la chance d’avoir un poste, ils durent en moyenne moins longtemps : 3,2 saisons pour les blancs contre 2 ,85 saisons pour les noirs.

Des coaches expérimentés sur le marché
Le journaliste d’ESPN Amin Elhassan, ancien coordinateur vidéo/recruteur/assistant-directeurs des opérations chez les Phoenix Suns connait bien le monde de l’analytique car il a lui-même étudié l’ingénierie. Elhassan a peur que ce phénomène devienne une excuse pour ne pas engager de noirs. Qui plus est «Il y a des noirs experts en math et statistique, spécialiste des études qualitatives» d’après lui. Son confrère, le fameux Steven A. Smith a déclaré dans son émission « First Take » qu’il est convaincu que les front offices* se servent bien de se prétendu manque d’intérêt des noirs pour l’analytique pour ne pas les embaucher.

Plusieurs coaches expérimentés sont pourtant sur le marché : Mike Woodson (9 ans d’expérience – 315V/365D), Mark Jackson (3 ans – 121V/109D), Maurice Cheeks (9 ans – 305V/315D), Avery Johnson (7 ans – 254V/186D) et Lionel Hollins (9 ans – 262V/272D).
Il est difficile de savoir la vraie raison de cette baisse de diversité depuis quelques années. Cependant, certains coaches noirs comme Dwane Casey pensent que la tendance va s’inverser dans les années à venir.
*les dirigeants des clubs
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